Il dipendente, dal 12/03/2016, tramite intermediario o direttamente, inoltra telematicamente il modulo “recesso rapporto di lavoro” necessario alla convalida delle dimissioni.
In tale modulo viene inserita la data di decorrenza, che come indicato dalla Faq numero 18 del ministero del Lavoro, deve essere quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa.
Quindi la data da indicare è quella successiva all’ultimo giorno lavorato.
Addio ai Voucher Lavoro? Si direbbe proprio di si! La commissione Lavoro abroga completamente la disciplina del lavoro accessorio,
La legge 96/2017 (conversione del DL 50/2017) ha confermato gli adempimenti di comunicazione e di applicazione della ritenuta (qualora intervengano nell’incasso), a carico degli intermediari e dei portali WEB; solo nei casi di locazioni brevi.
Il mancato versamento della contribuzione sulle retribuzioni pagate ai dipendenti ha rilevanza penale...