Newwave Media srl

Studio Mistretta

Vicini al Parco Lambro, vicini a voi.
Da 30 anni a Milano, al servizio
del cittadino e delle imprese.

Licenziamento

LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: OCCHIO ALLA PROCEDURA!!

novembre 2017

Per licenziamento disciplinare si intende il recesso del datore di lavoro determinato da mancanze del dipendente gravissime (giusta causa) o gravi (per giustificato motivo soggettivo).

In entrambi i casi il licenziamento deve essere comminato previa attivazione della procedura prevista dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori pena la dichiarazione, se impugnato, di licenziamento illegittimo.

Share this article

Licenziamenti insindacabili.

La Corte di Cassazione, con sentenza 25201/2016, finalmente, interpreta nel modo corretto le norme sul giustificato motivo di licenziamento (giustificato motivo oggettivo).

marzo 2017
more

Soppressione obbligo F24 telematico (Agenzia Entrate – home banking)

Soppressione dell’obbligo dell’F24 telematico per i pagamenti superiori a 1.000,00 euro.

gennaio 2017
more

E’ TEMPO DI DICHIARARE!!!

Eh già...tra poco, come ogni anno, bisogna fare i conti con la predisposizione e l’invio della dichiarazione dei redditi:

“Modello 730 o Modello Unico (ex 740)”

marzo 2018
more

SCHEDA CARBURANTE ABOLITA! (Legge di Bilancio 2018)

febbraio 2018
more