Addio ai Voucher Lavoro? Si direbbe proprio di si! La Commissione Lavoro ha abrogato completamente la disciplina del lavoro accessorio, dando la possibilità di utilizzare solo i voucher già emessi che dovranno essere utilizzati entro il 31/12/2017.
Impossibile, quindi, fare nuove richieste di rilascio.
Soppressione dell’obbligo dell’F24 telematico per i pagamenti superiori a 1.000,00 euro.
Con circolare del 18 novembre 2016 n. 43/E, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che chiunque abbia effettuato bonifici per spese di ristrutturazione edilizie
La Corte di Cassazione (21 aprile 2017, n. 10154) ha stabilito che deve ritenersi legittimo il licenziamento disciplinare intimato al dipendente che si assenta per malattia sulla base di una ingiustificata malattia, considerando tra l’altro il comportamento non collaborativo del lavoratore.
La Corte di Cassazione, con sentenza 25201/2016, finalmente, interpreta nel modo corretto le norme sul giustificato motivo di licenziamento (giustificato motivo oggettivo).