INFORTUNIO SUL LAVORO: CORRESPONSABILE IL DATORE DI LAVORO PER MANCATA VIGILANZA SULL’USO DEI DPI
La cassazione ha stabilito che per l'infortunio occorso al dipendente sussiste la corresponsabilità del datore di lavoro nel caso in cui non abbia vigilato sull'uso ...
Il mancato versamento della contribuzione sulle retribuzioni pagate ai dipendenti ha rilevanza penale.
Nel caso esaminato dalla Corte di cassazione (sentenza 56432/2017) l'imprenditore a ...
Legittime le policy aziendali che limitano l’uso dei dati
Con sentenza 25147/2017 la Corte di cassazione fissa un principio molto importante: il dipendente che copia file e documenti aziendali, allo scopo di farli uscire dalla "...
Il “Libretto famiglia” o il “contratto di prestazione occasionale”: sono queste le due forme contrattuali attraverso le quali i datori di lavoro potranno acquisire prestazioni ...
L’ar. 7 – quinques del DL. 193/2016 ha introdotto una norma di interpretazione autentica in materia di determinazione del reddito dei lavoratori dipendenti che svolgono occasionalmente o ...